daniel和叶知雨成为至交好友简直就是个必然。

    他是根本就没得选，叶知雨是觉得，他俩就是一类人，都是：人群中的孤独症患者。

    培训结束以后，两人回到各自的office展开工作。

    远在美国的daniel总能听到叶知雨创造的职场传说。

    入职四年，daniel也算是马不停蹄地奔忙了，这才终于登上了组长的位置，这已经是完全没出过任何差错的很优秀的员工最顺利的晋升结果。

    然而跟他同期入职的叶知雨去年就已经升上经理了，今年甚至开始竞聘高级经理，可谓是让人望尘莫及的晋升速度。

    叶知雨的上升速度正在创造嘉泽集团的传说，她在不断地刷新前辈们过去创下的记录。

    嘉泽集团的上升通道是敞开的，只要你该做的项目都完成了，该看的书都看好了，该考的职业资格证都拿到手了，你就可以畅通无阻地走花路了！

    但是，一边工作一边学习还要准备考试，一个人，分身乏术，谈何容易！

    国家规定，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，然而现代化的大企业却在提倡更有效率的996工作制，一周工作时间超过70小时。

    然而996这种强度跟嘉泽集团一进项目里就开始实施的9-12-6的工作制度比起来，真的很不够看。

    每天属于自己的时间不超过12小时，就算吃喝拉撒只占3小时，余下的9个小时用来购物、交际应酬、放松自己和睡觉都不够。

    小贴士

    9-12-6：早上9点到晚上12点，一周工作六天的制度。